![największe banki w Polsce i prezesi banków największe banki w Polsce i najdłużej rządzący prezesi banków w Polsce](https://obiektywnefinanse.pl/wp-content/uploads/2019/03/korporacja-640x381.jpg)
W sumie 10 organizacji z sektora finansowego zdobyło wyróżnienie Top Employers Polska. ING Bank Śląski dokonał tego po raz dziesiąty i tylko dwie firmy w kraju mogą się z nim równać.
Zajmujący się badaniem warunków pracy Top Employers Institute po raz 10. w naszym kraju przyznała certyfikaty w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Odznaczenia uzyskało 56 podmiotów, w tym siedem banków.
Banki z doskonałymi warunki pracy
O wyróżnienie starało się początkowo 250 organizacji. Do dalszych rozmów przystąpiło 81, a weryfikację przeszło 56. Tym samym pobito ubiegłoroczny rekord. Nagrodzone firmy przez rok mogą posługiwać się mianem najlepszego pracodawcy.
Pośród atestowanych podmiotów najliczniej reprezentowane są branże produkcyjna i dóbr konsumenckich. Sektor bankowy znalazł się na trzecim miejscu.
![Top_employers_Polska](https://obiektywnefinanse.pl/wp-content/uploads/2019/03/Top_employers_Polska.jpg)
W tej ostatniej kategorii tytuł Top Employer otrzymały:
- BGŻ BNP Paribas,
- Bank Pekao,
- Santander,
- Eurobank,
- Bank Gospodarstwa Krajowego,
- Santander Consumer Bank,
- ING Bank Śląski.
W porównaniu do ub.r. zaszła tylko jedna zmiana: miejsce mBanku zajął BGK.
Warto także dodać, że ING Bank Śląski jest jedynym, który przechodził weryfikację w każdej edycji programu. To jedna z trzech takich firm w Polsce (konkurs odbywa się w 118 krajach). Dwie pozostałe to: Japan Tobacco International oraz Volvo.
Firmy z branży finansowej dbają o pracowników
![certyfikat Top_employers_Polska w branży bankowej](https://obiektywnefinanse.pl/wp-content/uploads/2019/03/Top_employers_Polska-2.jpg)
Miano najlepszego pracodawcy zdobyło również kilka innych firm zaliczanych do szerokiego sektora finansowego. Chodzi o:
- Provident,
- Nationale-Nederlanden,
- Mercer.
Wyróżnienie stanowi potwierdzenie, że organizacja spełnia wysokie standardy zarządzania zasobami ludzkimi. W praktyce oznacza to, że dba o swoich pracowników w możliwie najlepszy sposób: zapewniając im doskonałe warunki pracy, stawiając na ich rozwój i bezpieczeństwo.
O tym, jak przyznawany jest certyfikat Top Employer, przeczytasz tutaj.
Maciej Kusznierewicz
Dodaj komentarz