![Certyfikat top employer Certyfikat top employer](https://obiektywnefinanse.pl/wp-content/uploads/2019/03/Top_employers_Polska-641x381.jpg)
W 2018 r. na miano najlepszego pracodawcy zasłużyło siedem banków w Polsce. ING Bank Śląski jako jedyny zdobywał to wyróżnienie corocznie w dziewięcioletniej historii programu organizowanego przez Top Employers Institute.
Holenderska instytucja certyfikująca Top Employers Institute po raz dziewiąty przyznała wyróżnienia najlepszym pracodawcom w Polsce. Nagrodzono 48 firm. W tym gronie znalazło się siedem banków. To najwięcej w historii akcji.
Banki z certyfikatem Top Employer
W tym roku kryteria Top Employer wśród banków spełnili:
- BGŻ BNP Paribas,
- Bank Pekao,
- BZ WBK,
- ING Bank Śląski,
- mBank,
- Eurobank,
- Santander Consumer Bank.
Dwa ostatnie otrzymały odznaczenia dla najlepszych pracodawców po raz pierwszy.
![Top_employers_Polska](https://obiektywnefinanse.pl/wp-content/uploads/2019/03/Top_employers_Polska.jpg)
Rekordzistą pod tym względem jest ING Bank Śląski, którego nagradzano we
wszystkich edycjach konkursu. Podobnym wyczynem mogą się pochwalić jeszcze tylko trzy firmy atestowane przez Top Employers Institute w naszym kraju od 2010 r.. Są to: JTI Polska, T-Mobile i Volvo.
Osiem razy świadectwo najlepszego pracodawcy przyznawano Bankowi Pekao. Trzeci w tej klasyfikacji jest Citi Handlowy, który ma na koncie sześć nagród. Co ciekawe, podmiot kierowany przez Sławomira Sikorę po raz ostatni został wyróżniony w 2016 r. Ogółem przez wszystkie edycje programu przewinęło się 12 banków.
Czym jest i jak powstaje Top Employers Polska?
Top Employer to organizowana przez Top Employers Institute akcja, które celem jest wskazywanie pracodawców najlepiej dbających o swoich pracowników. Certyfikat otrzymują przedsiębiorstwa, które:
- zapewniają atrakcyjne warunki zatrudnienia,
- dbają o talenty,
- umożliwiają im rozwój.
Wyróżnione firmy są uprawione do posługiwania się tytułem najlepszego pracodawcy przez rok.
![Banki jako najlepsi pracodawcy](https://obiektywnefinanse.pl/resources/medal1.jpg)
Aby uzyskać certyfikat Top Employer, uczestnicy muszą przejść szczegółowe badania i spełnić określone standardy. Pierwszym krokiem atestacji jest wypełnienie kwestionariusza, który wszechstronnie porusza obszar zarządzania zasobami ludzkimi. Obejmuje on dziewięć tematów i 600 praktyk HRM.
W drugim etapie nadesłanie ankiety i dokumenty są oceniane i analizowane. Wyniki, dane i procedury oceniane są w odniesieniu do normy międzynarodowej.
Top Employers Institute działa od 1991 r. W 2018 r. jego zaświadczenia zdobyło ponad 1300 organizacji w 113 krajach.
Maciej Kusznierewicz
Dodaj komentarz