Lista, na której znaleźli się najlepsi pracodawcy wśród banków 2023, skurczyła się o trzy pozycje. Przybyło za to dobrze ocenianych przez pracowników firm ubezpieczeniowych. Tak jak przed rokiem najbardziej zadowolone ze swoich miejsc pracy okazały się osoby zatrudnione przez ING Bank Śląski oraz Generali.
Poznaliśmy wyniki dorocznego badania polskiej edycji „Forbesa” oraz firmy Statista wyłaniającego najlepszych pracodawców w Polsce. Z dwóch powodów to unikatowe zestawienie. W dużym stopniu stanowi ono miarodajną ocenę jakości oferowanych w Polsce miejsc pracy.
W tych firmach pracuje się najlepiej
Po pierwsze, ze względu na swoją niezależność – firmy nie mogły zamówić audytu i w ten sposób wpłynąć na wyniki. Po drugie, z uwagi na skalę – ranking Poland’s Best Employers 2023 powstał na bazie 190 tys. indywidualnych ocen, które były podstawą analizy.
Badaniem objęto 1900 podmiotów zatrudniających w Polsce co najmniej 250 osób. Na końcowej liście znalazło się 300 firm, w tym 13 z branży finansowej oraz ośmiu ubezpieczycieli. Wg samych pracowników najlepszymi pracodawcami 2023 zostali:
- Adidas
- CD Projekt
- Canon.
Ubiegłoroczny zwycięzca, czyli Decathlon, uplasował się na siódmej pozycji. Drugie przed rokiem Pepco wypadło z top 10. Natomiast trzecie w ub. r. Google spadło na piątą lokatę.
Najlepsi pracodawcy wśród banków znów ci sami
Tym razem wśród 10 najlepszych pracodawców nie znalazł się żaden przedstawiciel sektora finansowego.
Tak jak przed rokiem i 2021 najlepiej na tle ogółu polskich firm wypadł ING Bank Śląski, który zajął 13. miejsce w ogólnym zestawieniu (niżej o pięć). Jednak zdobył trzy punkty mniej (79,68 vs 82,81). Przypomnijmy, że organizacja kierowana przez Brunona Bartkiewicza została doceniona także przez klientów, zwyciężając w rankingu satysfakcji, lojalności i rekomendacji.
Mimo zdobycia dwóch punktów więcej niż przed rokiem druga pozycja w gronie najlepszych pracodawców wśród banków ponownie przypadła Bankowi Millennium (76,95 pkt). Z tym że w klasyfikacji generalnej awansował o 12 pozycji – z 44. na 32.
Taką samą pozycję zajął on też w rankingu satysfakcji. Miał najbardziej lojalnych klientów wśród osób należących do pokolenia Y (30-44 lata).
Najniższy stopień podium przypadł mBankowi (73,67 pkt), który również powtórzył ubiegłoroczne osiągnięcie. Na liście ogólnej awansował aż o 36 miejsc – z 78. na 42.
Dodajmy, że instytucja zarządzana przez Cezarego Stypułkowskiego była trzecia w rankingu satysfakcji. Miała najbardziej lojalnych klientów wśród pokolenia Z (18-29 lat).
W porównaniu z tą sprzed roku lista najlepszych pracodawców wśród banków 2023 skurczyła się o trzy podmioty. Na uwagę zasługuje duża zwyżka PKO BP. Największy polski bank detaliczny przesunął się z 283. na 212. miejsce w klasyfikacji ogólnej. Bardzo wyraźny progres (+53) zanotował również BNP Paribas. Natomiast największy ruch w drugą stronę (-108) zanotował dostawca danych finansowych – State Street Bank.
Najlepsi pracodawcy wśród banków 2023
lp. | Instytucja | Pkt |
1. (13.) | ING Bank Śląski | 79,68 |
2. (32.) | Bank Millennium | 76,95 |
3. (42.) | mBank | 73,67 |
4. (114.) | Citi Handlowy | 70,30 |
5. (131.) | Alior Bank | 69,48 |
6. (148.) | Santander | 68,91 |
7. (176.) | BNP Paribas | 67,89 |
8. (178.) | Credit Agricole | 67,86 |
9. (193.) | BNY Mellon | 67,54 |
10. (212.) | PKO BP | 66,81 |
11. (219.) | Bank Polskiej Spółdzielczości | 66,59 |
12. (230.) | State Street Bank International | 66,26 |
13. (290.) | Cinkciarz.pl | 64,01 |
Najlepsi pracodawcy wśród firm ubezpieczeniowych
Ranking najlepszych pracodawców wśród ubezpieczycieli powiększył się o dwie firmy. Ponownie wygrało go Generali.
Topowi pracodawcy wśród ubezpieczycieli 2023
lp. | Instytucja | Pkt |
1. (43.) | Generali | 73,66 |
2. (72.) | Ergo Hestia | 72,33 |
3. (113.) | Aegon | 70,11 |
4. (177.) | Nationale-Nederlanden | 67,87 |
5. (179.) | Uniqa | 67,83 |
6. (202.) | Allianz | 67,19 |
7. (205.) | PZU | 67,05 |
8. (265.) | Compensa | 64,74 |
Jak zostali wyłonieni najlepsi pracodawcy wśród banków 2023
Badanie Poland’s Best Employers 2023 zrealizowano jesienią 2022. Autorzy najwyżej punktowali rekomendacje bezpośrednie, czyli gotowość pracowników do polecania swojego pracodawcy.
Zwracali też uwagę na rekomendacje pośrednie rozumiane jako gotowość pracowników do polecenia innych pracodawców z danej branży.
Poza tym uwzględnili opinie ankietowanych na temat kilkudziesięciu stwierdzeń opisujących działalność ich pracodawców w siedmiu głównych obszarach. Były to m.in. praca, obciążenie pracą, rozwój i perspektywy, warunki pracy i sprzęt, relacje między pracownikami i zarządzanie.
Maciej Kusznierewicz
Dodaj komentarz