Pracodawcy w bankowości z tytułem Top Employer 2026 spełniają najwyższe standardy w obszarze HR. Potwierdza to pozytywny wynik audytu ośrodka certyfikacyjnego o globalnej renomie. Jako jedyny od samego początku przechodzi go tylko jeden podmiot z branży.
Po dołku z I połowy 2022 zatrudnienie w bankowości znów się zwiększa. Aczkolwiek, jak wynika z danych KNF-u, stanowisk przybywa głównie w centralach. Oczywiście rekrutacje w oddziałach też są prowadzone.
Gdzie więc warto spróbować swoich szans, żeby znaleźć satysfakcjonującą pracę? Pewną podpowiedzią może być to, czy dana instytucja jest w stanie pochwalić się tytułem Top Employer 2026 nadawanym przez renomowany ośrodek certyfikacyjny.
Nowi i starzy topowi w 2026 pracodawcy w bankowości
W 2026 takie wyróżnienie przysługuje 12 bankom oraz siedmiu firmom z szeroko pojętej branży finansowej. W porównaniu z rokiem poprzednim liczba laureatów się nie zmieniła. Również wykaz topowych pracodawców w większości pokrywa się z tym z poprzedniej edycji.
Aczkolwiek doszło do przetasowań wewnątrzsektorowych. Z grona topowych pracodawców w finansach wypadły dwa banki (BOŚ i BNP Paribas), a ich miejsca zajął broker inwestycyjny Capital.com oraz ubezpieczyciel Ergo Hestia. Dla tego pierwszego to debiut, dla drugiego – powrót na listę.
Po raz kolejny znalazł się na niej ING Bank Śląski. Jako jedyny otrzymywał on wyróżnienie we wszystkich edycjach badania organizowanego od 2010. Jeden tytuł mniej zebrał Bank Pekao.
Ponadto siedem podmiotów finansowych zdobyło w 2026 certyfikację topowego pracodawcy na poziomie europejskim. Do tego grona zakwalifikowało się pięć banków: Santander, ING Bank Śląski, UniCredit, HSBC oraz Santander Consumer Bank.
Pracodawcy w finansach z tytułem Top Employer 2026
| ING Bank Śląski* | Nordea Bank |
| Bank Pekao | Nationale-Nederlanden* |
| Santander* | Provident |
| Santander Consumer Bank* | UniCredit* |
| Bank Gospodarstwa Krajowego | Worldline* |
| PKO BP | ING Hubs |
| Toyota Bank | IG Group |
| Bank Millennium | Capital.com |
| Alior Bank | Ergo Hestia |
| HSBC* |
Jak siebie widzą topowi w 2026 pracodawcy w bankowości i ubezpieczeniach
Certyfikat Top Employer otrzymują podmioty, które pomyślnie przejdą audyt analizujący kluczowe obszary. Należą do nich m.in. strategia HR, talent management, wspierające i inkluzywne środowisko pracy, wellbeing i digitalizacja procesów HR.
W 2026 w Polsce mianem topowego pracodawcy może posługiwać się 71 firm. To o pięć mniej niż rok wcześniej.
– Tytuł Top Employer to dla nas dowód, że konsekwentne łączenie ludzi, technologii i odpowiedzialnego przywództwa realnie przekłada się na jakość pracy i doświadczenie pracowników. Miejsce w top 10 w Europie oraz wysoka pozycja w Polsce pokazują, że obrany kierunek rozwoju daje mierzalne efekty i buduje długofalową wartość dla całej organizacji – mówi Janusz Suszka, p.o. dyrektora HR w ING Banku Śląskim.
– Nowoczesne narzędzia, technologie i jasno komunikowany kierunek zmian pozwalają nam tworzyć środowisko pracy sprzyjające rozwojowi i długofalowej efektywności. Różnorodność, równość szans i włączanie stanowią naturalne dopełnienie tej kultury – komentuje Liwia Kwiecień z zarządu Nationale-Nederlanden.
Maciej Kusznierewicz
Dodaj komentarz